Alles so schön bunt hier

Die Roten, Gelben, Grünen, Blauen - haben Sie auch schon mal vom Farbmodell gehört? In vielen Unternehmen werden solche Persönlichkeitsmodelle genutzt. Doch oft ist unklar, was damit in der Praxis anzufangen ist. Die Antwort liegt auf der Hand: Sich selbst und andere besser verstehen, Verhalten vorhersehbar machen, typische Kommunikationsfallen umschiffen und vieles mehr.

Die vier Typen in der Übersicht:
Die Roten: 
Auf Sachen fokussiert, zielorientiert und selbstbewusst im Auftreten zeigen sie manchmal zu wenig Empathie für andere.
Die Gelben:
Begeisterungsfähig, kommunikativ und gut im Netzwerken bringen sie manchmal zu wenig zu Ende.
Die Grünen:
Ausgleichend, Vertrauen schaffend und teamorientiert wollen sie sich manchmal einfach nicht entscheiden.
Die Blauen:
Zahlen, Daten, Fakten im Blick, systematisch und strukturiert vorgehend bleiben sie manchmal etwas zu distanziert.

Carolin Flores

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