Personalführungs-Check für KMU
Ob Menschen ihre Ideen und Fähigkeiten im Unternehmen einbringen, hängt wesentlich von der Qualität der Personalführung ab. Mit dem demografischen Wandel und vielen anderen Herausforderungen wird die Personalführung weiter an Bedeutung gewinnen. Fachkräfte zu gewinnen und zu binden ist eben auch eine Frage von guter Führung. Der Check wurde speziell für KMU entwickelt und will viele wertvolle Anregungen für gute Personalführung geben.
Wer ist der Initiator?
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Der Check wurde von der "Offensive Mittelstand - Gut für Deutschland" entwickelt. 240 Partner aus Kammern, Verbänden, Wirtschaft und Wissenschaft haben sich dazu in einem Netzwerk zusammengeschlossen, um die Bedingungen für den deutschen Mittelstand zu fördern. Ich bin autorisierte Beraterin der Offensive Mittelstand.
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Die Themen
01.) Personalplanung und Talentmanagement
02.) Personalentwicklung 03.) Personalgewinnung 04.) Motivierende Personalmaßnahmen 05.) Gutes Betriebsklima 06.) Interne Kommunikation als Führungsaufgabe 07.) Vielfalt unterschiedlicher Menschen nutzen 08.) Arbeitgeberattraktivität gestalten 09.) Grundhaltung gegenüber den Beschäftigten 10.) Werte und Prinzipien klären und vermitteln 11.) Stärken und Schwächen der Führung kennen |
Was Sie davon haben
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