Der Check wurde von der "Offensive Mittelstand - Gut für Deutschland" entwickelt. 240 Partner aus Kammern, Verbänden, Wirtschaft und Wissenschaft haben sich dazu in einem Netzwerk zusammengeschlossen, um die Bedingungen für den deutschen Mittelstand zu fördern. Ich bin autorisierte Beraterin der Offensive Mittelstand.
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Die Themen
01.) Personalplanung und Talentmanagement
02.) Personalentwicklung 03.) Personalgewinnung 04.) Motivierende Personalmaßnahmen 05.) Gutes Betriebsklima 06.) Interne Kommunikation als Führungsaufgabe 07.) Vielfalt unterschiedlicher Menschen nutzen 08.) Arbeitgeberattraktivität gestalten 09.) Grundhaltung gegenüber den Beschäftigten 10.) Werte und Prinzipien klären und vermitteln 11.) Stärken und Schwächen der Führung kennen |
Was Sie davon haben
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